Electricien Industriel (h/f)

Parue aujourd'huiRef : 1327794863

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Electricien Industriel (h/f) à Le Chambon-Feugerolles. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Nous recherchons actuellement un(e) Electricien Industriel h/f.
Rattaché(e) au chef de chantier, vous intervenez sur des installations électriques industrielles à l’échelle nationale.

• Tirage de câbles et raccordements électriques
• Pose de chemins de câbles, goulottes et conduits
• Installation et câblage d’armoires électriques industrielles
• Lecture et interprétation de plans et schémas électriques
• Contrôle et mise en service des installations

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73€ - 19,36€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
• Salaire selon profil et expérience
• Prime de déplacement
• Ticket restaurant
• Heures supplémentaire

• Formation en électricité industrielle / électrotechnique (CAP, Bac Pro, BTS)
• Expérience réussie en chantier industriel
• Capacité à lire un schéma électrique et utiliser l’outillage adapté
• Esprit d’équipe, rigueur et autonomie en déplacement
• Habilitations électriques à jour indispensables

• Mobilité nationale exigée (découchés fréquents)

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.