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Electricien Industriel (h/f)
Parue il y a 15 heuresRef : 1327796612

15,00 €

brut/heure

Paris

75017

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Electricien Industriel (h/f) à Paris. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client, un important groupe dans le secteur industriel, recherche un Electricien H/F pour son chantier Parisien.

À propos de la mission

Rattaché au responsable de site, vous aurez pour principales missions d'effectuer les travaux suivants :

  • Tirage de câbles
  • Raccordements des armoires électriques et automates sur ascenseur à véhicule
  • Travaux en hauteur

Avantages

  • 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 18,15€
  • Demandes d’acompte en 24h
  • Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
  • Tous vos services dans une application
  • Accès rapide à tous vos documents sur notre application
  • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

  • Issue d'une formation dans le domaine de l'électricité, type Bac PRO MELEC, BTS Électrotechnique, etc...Vous justifiez d'une expérience réussie sur des fonctions similaires acquises en milieu industriel.
  • Vous avez vos habilitations électriques à jour ainsi que votre attestation pour le travail en hauteur.


Certificats
Habilitation travail en hauteur et port de harnais
Expérience
Au moins 1 an

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

____

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.


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Informations

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