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Électricien N2/N3 (h/f)
Parue aujourd'huiRef : 1327806209

12,75 € - 13,75 €

brut/heure

Arras

62000

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Électricien N2/N3 (h/f) à Arras. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Nous recrutons pour notre client des électriciens tertiaires H/F sur le secteur de ARRAS

À propos de la mission

Votre mission :
Lecture de plan , raccordement, éclairage, pose de maille et filin , tirage de câbles dans des surfaces commerciales en neuf ou dans des hôpitaux.
Déplacement chantiers sur hauts de France et nord paris
Découchés occasionnels possibles 2 à 3 nuits par mois maxi
Départ de ARRAS ou LENS avec camion entreprise

Rythme de travail :

  • Travail en journée

Avantages

  • 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,43€ - 16,64€
  • Demandes d’acompte en 24h
  • Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
  • Tous vos services dans une application
  • Accès rapide à tous vos documents sur notre application
  • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

paniers 14€ + trajets, transports selon déplacement Grille BTP

Profil recherché

Expériences de 2 ans minimum
habilitations électriques valides
carte btp valide
avoir le caces nacelle R486 est un plus fortement apprécié


Certificats
Habilitation électrique Basse tension
Expérience
Entre 24 mois et 5 ans

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

____

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.


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Informations

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