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Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Electromécanicien - Exploitation assainissement (h/f) à Saint-Jacques-Sur-Darnetal. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Électromécanicien(ne) en Exploitation Assainissement.
Vous serez responsable du suivi, de l’entretien et de la maintenance des équipements et ouvrages, ainsi que de la qualité et de la continuité du service rendu aux usagers.
Vos missions principales :
Effectuer la surveillance des équipements, ouvrages et abords, y compris la relevé des index, stocks et produits de traitement.
Réaliser et interpréter les tests d’autocontrôle pour assurer la conformité des installations.
Connaître les paramètres de fonctionnement des installations et effectuer les réglages des appareils.
Assurer l’entretien et le bon état général des équipements, ouvrages et abords.
Effectuer les tâches de maintenance de 1er niveau, préventive et curative.
Contrôler à réception les fournitures et/ou produits de traitement.
Enregistrer toutes les interventions dans les outils de suivi et assurer le reporting régulier.
Informer sa hiérarchie des incidents ou anomalies et proposer des améliorations.
Rechercher et localiser les fuites sur le réseau.
Assurer des interventions chez les abonnés selon les besoins.
Intervenir sur les éléments hydrauliques (vannes, pompes, stations, réseaux).
Rythme de travail :
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.