Electromécanicien (h/f) à Saint-Pal-de-Mons (43) - Offre d'emploi

Parue il y a 5 jours

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Electromécanicien (h/f) à Saint-Pal-de-Mons. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre agence recrute pour l'un de ses clients, spécialiste reconnu dans le domaine de l'extrusion et impression sur film plastique, recherche son prochain Technicien de Maintenance Industrielle.

• Dépannage réactif : Diagnostic et réparation (électrique, mécanique, pneumatique)
• Maintenance préventive : Entretien des rouleaux, des systèmes d'encrage, des ventilations et des automates de commande.
• Réglages techniques : Assistance technique lors des changements de formats ou de supports pour garantir la stabilité de l'impression.

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13€ - 16,94€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• Panier repas
• Heures supplémentaires
• RTT
• Prime

• Formation technique type BTS Maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent
• Expérience souhaitée en maintenance industrielle, idéalement dans le plastique ou l’impression industrielle
• Connaissances en mécanique, électricité industrielle et automatisme

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.