Employé de Restauration Collective (h/f)

Parue il y a 3 joursRef : 1327833179

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Notre client, acteur de la restauration collective, est à la recherche d'un employé de service (restauration) pour ses équipes. Vous pensez être la personne qui lui faut ? N'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Rattaché à une équipe, vous devrez :

• Préparer et mettre en place la salle à manger (tables, nappes, couverts, verres, serviettes, assiettes).

• Mettre en service la machine à laver la vaisselle, nettoyer frigos/entrées.
• Préparer et ranger la salle à manger (tables, chaises, nappes, couverts, verres, serviettes, assiettes).
• Préparer le pain, les corbeilles, les chariots avec nappes et ménagères.
• Effectuer la mise en place en coordination avec l’EDR (eau, pain, vin, ménagères).
• Assurer le service en salle à manger (midi et soir).
• Débarrasser et nettoyer la salle après chaque repas (tables, chaises, miettes, sols).
• Descendre le linge à la lingerie après chaque service.
• Réaliser la plonge et ranger la vaisselle propre dans les armoires.
• Entretenir les espaces : nettoyage pieds de table, poussière des meubles, rangement frigos desserts.
• Vérification finale et extinction des lumières en fin de service.

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,39€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Vous disposez de :

• Rigueur et le sens de l’organisation (respect des horaires, suivi des procédures).
• Rapidité et efficacité dans l’exécution des tâches quotidiennes.
• Capacité à travailler en équipe avec l’EDR et les soignants.
• Sens du service et de l’accueil (contact bienveillant avec les résidents).
• Hygiène irréprochable et respect strict des règles de sécurité alimentaire.
• Autonomie et réactivité en cas d’imprévu.

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.