Façadier itéiste (h/f)

Parue il y a 6 joursRef : 1327576083

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Façadier itéiste (h/f) à Harnes. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Iziwork recherche pour le compte de son client BTP un(e) Façadier(ère) Itéiste enduiseur(se) confirmé afin d'effectuer des chantiers sur le secteur Harnes et alentours.

Analyser les surfaces à enduire avec minutie dans le but de choisir l’enduit et les outils les plus adaptés à la façade.
Mettre en place un échafaudage permettant l’accès aux points les plus hauts et poser des marquages de sécurité.
Mélanger les enduits, veiller à leur homogénéité, leur couleur, leur texture, etc.
Effectuer la pose de l’enduit sur les surfaces.
Connaître les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers et les appliquer.
Travailler en collaboration avec les divers corps de métiers présents sur le chantier.
Effectuer des travaux d’isolation

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,06€ - 17,51€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Respect des règles de sécurité
Bon relationnel
Apprécier le travail en extérieur de tout temps
Volonté d’apprendre
Résistance physique

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.