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Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Floor Manager (h/f) à Paris. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Lieu : Paris
Dispo ASAP
Horaires : entre 9h30 et 20h30 – du lundi au dimanche (planning tournant)
Beaucoup (beaucoup) de livraisons – Du monde, du rythme, de l'énergie !
Tu connais les grandes enseignes de fast fashion sur le bout des doigts ? Tu adores quand ça bouge, que les cartons arrivent en continu et que les clients se pressent dès l’ouverture ?
Alors cette mission est faite pour toi
Ton job, si tu l’acceptes :
Être le chef d’orchestre du floor : tu organises, tu motives, tu assures le show !
Suivre les livraisons (nombreuses ) et garantir une mise en rayon express.
Gérer les flux clients et veiller à ce que tout roule, même quand c’est blindé.
Coordonner les équipes vente, caisse et stock dans une ambiance au taquet.
Veiller à ce que le magasin soit aussi beau qu’une vitrine d’Instagram.
Être le bras droit du Store Manager… ou presque !
Ce qu’on cherche :
Tu as déjà géré une équipe en magasin (fast fashion, prêt-à-porter, retail dynamique).
Tu es réactif(ve), organisé(e) et ultra orienté(e) client.
Tu kiffes le travail en équipe et tu sais garder ton calme même quand le stock déborde.
Tu es à l’aise avec les plannings tournants, les journées rythmées et les challenges quotidiens.
Les infos pratiques :
Mission d’intérim (renouvelable)
35h/semaine sur planning
Opportunité de bosser pour une grande marque connue & reconnue
Super ambiance, rythme intense, équipe motivée
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.