Gestionnaire des Stocks (h/f)

Parue il y a un jourRef : 1327816461

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Gestionnaire des Stocks (h/f) à Saint-Dizier. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Nous recrutons un Gestionnaire de stock H/F pour notre client spécialisé en industrie dans le cadre d'une mission intérim.

• Gestion des approvisionnements: Saisie de commandes, vérifier les délais de livraison et relancer les fournisseurs, contrôle quantité et qualité.
• Suivi et organisation du stock: Réceptionner, ranger et enregistrer les marchandises dans le système de gestion, organiser les zones de stockage.
• Analyse et reporting

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
• Panier repas
• Horaires en 3*8
• Prime d'équipe/de production

• Vous êtes issu(e) d'une formation spécialisée en logistique de type BAC+2 et vous justifiez d'une première expérience en gestion de stock/production.

• Maîtrise des logiciels de gestion de stock (ERP, GPAO).

• Connaissance des produits industriels et des processus de fabrication.

• Rigueur, sens de l’organisation, réactivité et bon relationnel.

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

____

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.