Hôte de Caisse SAV & Manutention (h/f)

Parue il y a 20 heuresRef : 1327841290

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Hôte de Caisse SAV & Manutention (h/f) à La Valette-du-Var. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client est une enseigne renommée de la vente de meubles et d'électroménager. Nous cherchons un hôte de caisse (H/F) dès que possible, du lundi au samedi (une journée de repos dans la semaine). Vous gérerez la partie SAV ainsi que le réassort du magasin.

Vos missions :

• Accueillir et orienter les clients avec professionnalisme et courtoisie
• Gérer le service après-vente (retours, échanges, réclamations)
• Assurer les opérations de caisse (encaissements, clôtures)
• Renseigner les clients et apporter des solutions adaptées
• Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle
• Participer à la manutention, au réassort des rayons et au maintien de la bonne tenue du magasin

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.