Magasinier (h/f) à Lannemezan (65) - Offre d'emploi

Parue aujourd'hui

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Magasinier (h/f) à Lannemezan. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

En tant que Magasinier, vous êtes responsable de:

• la gestion des stocks, incluant le chargement et le déchargement des marchandises.
• Vous assurez la préparation des commandes et veillez à la conformité des livraisons.
• Vous veillerez à approvisionner les ilots de fabrication en matière première.
• Ce rôle dynamique nécessite une aptitude à la manutention et une attention stricte aux consignes de sécurité.

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,69€ - 14,92€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• Vérifier la conformité des livraisons et des commandes.
• Charger et décharger les camions en toute sécurité.
• Assurer la mise en stock des produits.
• Préparer les commandes clients selon les spécifications.
• Préparer la matière première pour les ilots de fabrication
• Utiliser les équipements adaptés comme les CACES 1/3/5.
• Prévoir et organiser les inventaires réguliers.
• Utilisation de l'outil informatique

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.