Manutentionnaire (h/f)

Parue aujourd'huiRef : 1327805935

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Manutentionnaire (h/f) à Niort. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d’emploi pour les centaines de milliers d’intérimaires et candidats qu’elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d’œil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.

Nous recrutons pour notre client spécialisé dans la location de mobiliers pour des salons et des événements professionnels un manutentionnaire / déménageur /préparateur de commande.

Sous la responsabilité de la responsable logistique à qui vous reportez, vos responsabilités sont les suivantes:

• Manutentionner le matériel.
• Charger / décharger le matériel dans le camion
• Organiser et planifier les opérations de rangement, contrôler la qualité de ces opérations
• Préparer dans le dépôt de la société le mobilier devant être livré (nettoyage puis chargement dans un camion)
• Ranger le mobilier conformément aux zones de rangement de celui-ci
• Ranger et nettoyer le mobilier au retour de chacune des expositions, le nettoyage étant une opération obligatoire pour l’ensemble du personnel
• Respecter l’emploi de housses, de couvertures et de tout moyen de protection du mobilier
• Pointer et relever le matériel défectueux en retour de salon puis transmettre ces informations au responsable.
• Dans les périodes de baisse d’activité, participer aux autres missions de l’entreprise (déchargement, nettoyage, livraison, reprise…) au mieux des intérêts de l’entreprise et de sa clientèle.
• Respecter et faire respecter par les personnels et les sous-traitants les règles de sécurité établies par l’entreprise et les responsables des sites sur lesquels vous intervenez, ainsi que la législation du travail : (protections individuelles, stockage des matériaux, travail en hauteur, interdiction de fumer.).
• Avoir un comportement correct, en particulier devant le client, et valorisant pour l’image de l’entreprise.
• Participer aux inventaires.
• Participer à la productivité de son équipe.

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
• Prime trimestrielle de 160 euros
• 4 heures supplémentaires payées par semaine
• Opération parrainage Iziwork : 50€ de prime pour vous / 10€ de prime pour vos amis
• +10% d’indemnités de fin de mission
• +10% de prime de congés payés
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
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• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Débutant ou expérimenté, vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique et sérieuse - Vous êtes dynamique, savez prendre des initiatives, vous êtes autonome, rapide, efficace et vous aimez le travail bien fait . Vous êtes respectueux de la hiérarchie et le savoir être est un élément important de vos valeurs. Votre assiduité et votre rythme de travail seront récompensés par une prime trimestrielle de 160 euros. Vous êtes sportif et savez géré les priorités.

Si vous souhaitez rejoindre l'aventure, postulez sans tarder !

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.