Mécanicien Monteur de Machines (h/f) à Saint-Dizier (52) - Offre d'emploi

Parue aujourd'hui

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Mécanicien Monteur de Machines (h/f) à Saint-Dizier. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur reconnu dans la fabrication d'engins de chantiers un(e) Mécanicien(ne) Monteur (H/F) en intérim sur e=le secteur de Saint Dizier.

• Montage et assemblage mécanique d’engins de chantier
• Lecture et interprétation de plans techniques
• Installation et réglage de composants hydrauliques, mécaniques et électriques
• Contrôle qualité et essais de fonctionnement
• Diagnostic de pannes mécaniques simples
• Respect des procédures et des règles de sécurité

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• Formation en mécanique (CAP/BEP/BAC Pro Maintenance des matériels TP ou agricole, mécanique industrielle…)
• Expérience dans le domaine des engins TP, agricoles ou poids lourds appréciée
• Bonnes connaissances en hydraulique et mécanique générale
• Autonomie, rigueur et esprit d’équipe.

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.