Menuisier d'Atelier bois (h/f) à Charleville-Mézières (08) - Offre d'emploi

Parue aujourd'hui

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Menuisier d'Atelier bois (h/f) à Charleville-Mézières. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Nous recherchons en urgence, un MENUISIER (f/h) autonome pour fabrication de portes en bois sur mesure.

En tant que Menuisier d'Atelier, vous participez activement à la fabrication et à l'assemblage de structures bois. Vous êtes impliqué dans chaque étape du processus, de la découpe à la finition, utilisant des machines à bois et des outils manuels. Votre expertise contribue à maintenir des standards élevés de qualité et de précision.

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,34€ - 17,54€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• Découper, assembler et monter des éléments de porte.
• Réaliser des tracés précis en utilisant les outils appropriés.
• Utiliser des machines pour la découpe.
• Réaliser les finitions telles que ponçage et vernissage.
• Assurer le respect des consignes de sécurité et des normes de qualité.
• Vérifier la conformité des éléments fabriqués.
• Assurer la pose sur chantier.

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.