Menuisier Poseur (h/f)

Parue aujourd'huiRef : 1327794728

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Menuisier Poseur (h/f) à Nancy. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client est une entreprise spécialisée dans la pose de bois sur chantiers publics, principalement en sous-traitance : platelages bois, terrasses, bardages et charpentes.

Les interventions couvrent l’ensemble du territoire français, mais plus souvent sur le grand EST et Paris.

Afin de renforcer l'équipe, nous recherchons 1 à 2 personnes déjà installées en autoentrepreneur (ou souhaitant le devenir).

Pose de menuiserie, charpente, bardage, terrasse bois dans la région lorraine et en grands déplacements sur l'est de la France ou la région parisienne.

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73€ - 20,57€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Expérience dans le travail du bois appréciée (menuiserie, charpente, bardage, terrasse).
À minima, être manuel, soigneux et aimer travailler en extérieur.
Respect des règles de sécurité sur chantier (port du harnais, travail en hauteur, échafaudages, etc.).
Bonne capacité d’adaptation et sens du relationnel (vie en équipe lors des déplacements).
Permis B indispensable.

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.