MONTEUR EN CHARPENTE METALLIQUE (h/f)

Parue aujourd'huiRef : 1327365126

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un MONTEUR EN CHARPENTE METALLIQUE (h/f) à Fos-sur-Mer. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client, entreprise familiale spécialisée dans la modification de containers et agencement de site de stockage, et basée sur Fos Sur Mer, recherche pour son développement national un(e) monteur en charpente métallique, pour leurs chantiers dans la région.

Vous serez basé(e) sur le site de Fos sur Mer (entre les chantiers ou sur les périodes plus calmes), et vous ferez des déplacements régionaux pour la réalisation des travaux de montage. Grâce à vos compétences en montage de structures métalliques et en soudure, vous réaliserez les missions suivantes :

• Réalisation de travaux de préparation au montage de structures métalliques (charpente métallique) sur container de stockage pour les équiper de panneaux solaires.
• Nettoyage des toitures avant montage.
• Réception de la charpente.
• Réalisation de soudures sur le bloc afin d’élinguer la charpente.
• Assemblage via des boulons.
• Déchargement et répartition des matériaux sur les zones de stockage ou de montage.

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
• Paniers et (grands) déplacements lorsque vous êtes sur les chantiers extérieurs.

• Vous possédez une expériences dans le montage de structures métalliques (charpentes, serrurerie...), vous connaissez les environnements industriels ou bâtiments avec travail en hauteur.
• Vous possédez idéalement le CACES NACELLE, le CACES 3 & 4, une formation élingueur et habilitation au travail en hauteur.

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences professionnelles. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité sur https://www.iziwork.com/fr/ ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.