Opérateur Commande Numérique (h/f) à Marnaz (74) - Offre d'emploi

Parue aujourd'hui

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Opérateur Commande Numérique (h/f) à Marnaz. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

En tant qu'Opérateur Commande Numérique, vous travaillez à la fabrication et au contrôle de pièces sur une ligne automatisée. Vos responsabilités incluent l'usinage, le réglage des machines, le contrôle qualité et la maintenance de premier niveau.

• Préparer et régler les machines selon les spécifications techniques.
• Surveiller la production et apporter des corrections si nécessaire.
• Effectuer les contrôles de qualité des pièces usinées.
• Assurer la maintenance de premier niveau des machines.
• Lire et interpréter les plans techniques.
• Collaborer avec l'équipe pour assurer la continuité de la production.

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 18,15€ - 20,57€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Ce poste nécessite rigueur, autonomie et aptitude à gérer la manutention.

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

____

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.