Opérateur de Machine (h/f)

Parue aujourd'huiRef : 1327806003

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Opérateur de Machine (h/f) à Le Vaudreuil. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client cherche à renforcer ses équipes!

• Produire sur machine-outil ou ligne de fabrication selon les procédures et ordres de fabrication.
• Déclarer la production dans les outils informatiques (SPIN / SAP) pour garantir la traçabilité.
• Réaliser les contrôles qualité : aspect, dimensions, prélèvements, conformité.
• Effectuer des opérations de tri et d’assemblage manuel si nécessaire.
• Signaler toute anomalie à la hiérarchie, au contrôleur ou au régleur.
• Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité (incendie, circulation, risques divers).
• Respecter les procédures qualité et les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF).
• Suivre les indicateurs de performance : qualité, productivité, quantité produite.

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
• + Indemnité transport + primes équipes

• Connaissance BPF
• Idéalement connaissance SAP

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.