Opérateur en industrie (h/f) à Montataire (60) - Offre d'emploi

Parue aujourd'hui

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Opérateur en industrie (h/f) à Montataire. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Nous recrutons pour notre client, une industrie métallurgique des opérateur de production H/F.

En tant qu’opérateur de production, vous serez rattaché(e) au chef d’atelier et interviendrez sur une ligne de production automatisée dédiée à la fabrication de fûts métalliques.

Vos principales missions seront :

• Alimenter et surveiller une ou plusieurs presses de formage
• Lancer les cycles de production et assurer la cadence
• Réaliser des contrôles qualité
• Détecter les anomalies, effectuer les réglages de premier niveau
• Renseigner les documents de production

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• Primes d'équipe
• Indemnité de déplacement
• 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté

• Une première expérience en industrie (idéalement métallurgie, plasturgie, ou automobile)
• Connaissance des machines-outils ou des presses : un vrai plus
• Rythme soutenu
• Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.