Opérateur (h/f)

Parue il y a 9 heuresRef : 1327821176

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Opérateur (h/f) à Yssingeaux. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client, une entreprise reconnue dans le domaine de la mécanique, recherche un opérateur (H/F) motivé et prêt à s’investir pleinement dans l’apprentissage d’un métier passionnant et technique.

Participer aux opérations de fabrication, d’assemblage ou d’usinage de pièces mécaniques
Veiller à la qualité du travail réalisé et au respect des consignes de sécurité
Participer à l’entretien et au bon fonctionnement du poste de travail
Travailler en équipe et communiquer efficacement avec vos collègues et votre encadrement

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€ - 15,73€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Vous êtes motivé(e), curieux(se) et souhaitez apprendre un vrai métier
Vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et de respect des consignes
Une première expérience en mécanique est un plus, mais aucune expérience n’est exigée : notre client est prêt à former et accompagner la personne qui saura s’impliquer

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.