Ouvrier Bois (h/f)

Parue il y a 2 joursRef : 1327816251

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Ouvrier Bois (h/f) à Monistrol-sur-Loire. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Vous avez une expérience dans le bois, la menuiserie, la pose ou la fabrication artisanale ou industrielle ? Vous aimez fabriquer, assembler, manipuler des outils et du matériel ?

Venez mettre vos compétences au service d’un secteur en plein développement et apprendre un nouveau métier industriel !

La préparation, découpe et assemblage de pièces techniques
L’ajustement et le montage de sous-ensembles en atelier
Le contrôle qualité et la finition des pièces fabriquées
La maintenance de premier niveau de votre poste de travail

Du lundi au jeudi : 7h00 – 12h00 / 12h45 – 16h00
Le Vendredi : 7h00 – 12h00

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€ - 15,13€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
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• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Vous avez déjà travaillé dans un atelier ou sur chantier (menuiserie, agencement, fabrication, charpente, pose de menuiseries, etc.)
Vous aimez le travail précis, soigné et en équipe

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.