Jardinier (h/f) à Le Cannet-des-Maures (83) - Offre d'emploi

Parue aujourd'hui

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Jardinier (h/f) à Le Cannet-des-Maures. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Nous recherchons plusieurs Ouvriers Espaces Verts (H/F) pour une mission intérim du lundi 01/06 au vendredi 05/06, à partir de 6h30. Possibilité de renouvellement en fonction de l'avancée des chantiers (secteurs Draguignan, Saint-Raphaël, Mouans-Sartoux, Toulon et Golfe-Juan).

Missions :

• Travaux de manœuvre paysagiste
• Plantation
• Arrosage
• Pose de voliges
• Entretien et aménagement des espaces verts
• Divers travaux de manutention liés aux chantiers

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 202,20 par mois
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• Préparer les sols et réaliser le désherbage.
• Effectuer les plantations et protéger les végétaux.
• Tailler et entretenir les arbres et arbustes.
• Réaliser des travaux de maçonnerie légère.
• Appliquer des règles de sécurité lors de l'utilisation des outils.
• Utiliser et entretenir le matériel de jardinage.

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.