Pack - Bigblue (h/f)

Parue aujourd'huiRef : 1327753158

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Pack - Bigblue (h/f) à Évreux. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Envie de travailler dans un entrepôt logistique innovant, où chaque journée est rythmée, efficace et pleine de défis ?

On à le job qu'il te faut !

Voici un vision rapide des taches qui te seront confiées :

• Réceptionner une mission ou une liste de picking
• Identifier les adresses, références à préparer, quantités à prélever
• Respecter un ordre de prélèvement des produits
• Prélever sur palettes, en étagères ou en picking les références à préparer
• Flasher les codes barres des produits prélevés ou palettes (selon les activités ou clients) afin d'éviter les erreurs de références (contrôle visuel qualité)
• Procéder à la mise à jour les stocks

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

•⁠ ⁠Polyvalence, dynamisme, fiabilité et esprit d’équipe
• Une première expérience en logistique est un plus, mais pas obligatoire
• Envie de s’investir dans un environnement moderne et en mouvement !

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

____

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.