Pâtissier (h/f)

Parue il y a 8 joursRef : 1327830901

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Pâtissier (h/f) à Saint-Maximin. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Nous recrutons pour notre client basé à Saint-Maximin un Pâtissier (H/F).

Vos missions :

• Préparer et présenter les produits de pâtisserie selon les normes de l’enseigne.
• Garantir la qualité gustative et visuelle des produits.
• Approvisionner le rayon et gérer les stocks.
• Respecter les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire.
• Nettoyer et entretenir le matériel et l’espace de travail.
• Conseiller et informer la clientèle.

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Nous recherchons idéalement une personne :

• Formé en pâtisserie, boulangerie ou CAP/BEP équivalent.
• Avec une expérience en pâtisserie ou boulangerie, idéalement en grande surface.
• Maîtrisant les techniques de base et capable de suivre des recettes précises.
• Rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux détails.
• Capable de travailler tôt le matin et de tenir le rythme du poste.
• Dotée d’un bon sens du service client et d’esprit d’équipe.

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.