Peintre Carrosserie (h/f)

Parue il y a un jourRef : 1327848879

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Peintre Carrosserie (h/f) à Rosières-près-Troyes. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le secteur du thermoformage du plastique un(e) Peintre en carrosserie (H/F) en intérim sur le secteur de Rosières.

• Préparation des surfaces (ponçage, masticage, apprêt)
• Application de peintures (pistolet, cabine) sur pièces thermoformées
• Réglage des équipements et respect des paramètres techniques
• Contrôle qualité des pièces peintes (aspect, teinte, épaisseur)
• Respect des consignes de sécurité et des procédures internes
• Maintenance de premier niveau du matériel de peinture

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54€ - 15,73€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• CAP peintre en carrosserie ou équivalent
• Expérience en peinture industrielle ou sur supports plastiques appréciée
• Connaissance des techniques de peinture liquide (solvantée / hydrosoluble)
• Rigueur, autonomie et sens du détail
• Capacité à travailler en équipe

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.