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Peintre en bâtiment (h/f)
Parue aujourd'huiRef : 1327799853

14,14 €

brut/heure

35 heures

par semaine

Poitiers

86000

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Peintre en bâtiment (h/f) à Poitiers. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client, spécialisé en intervention après sinistres et remise en état, recherche un peintre polyvalent et autonome.

À propos de la mission

Rattaché au responsable de travaux, vous avez en charge:

  • Préparation du matériel nécessaire pour réaliser les chantiers
  • Préparation des supports
  • Application de peinture, pose de revêtements et travaux divers
  • Travaux de finition de chantier.

Avantages

  • 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 17,11€
  • Demandes d’acompte en 24h
  • Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
  • Tous vos services dans une application
  • Accès rapide à tous vos documents sur notre application
  • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

-Titres restaurant
  • Indemnités de trajet selon chantiers

Profil recherché

  • Expérience significative en chantier de bâtiment
  • Bon contact avec les clients
  • Autonomie
  • Permis B pour transport du matériel et déplacement sur les chantiers.


Certificats
Photo d'identité, Carte BTP
Expérience
Entre 24 mois et 5 ans

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

____

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.


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Informations

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