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Plaquiste (h/f)
Parue aujourd'huiRef : 1327801210

13,00 € - 16,00 €

brut/heure

39 heures

par semaine

Tours

37000

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Plaquiste (h/f) à Tours. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

iziwork recherche un Plaquiste confirmé pour travailler sur le secteur de Joué-lès-Tours pour une mission de minimum 2 mois.

À propos de la mission

Vos missions sont les suivantes :
Réaliser la pose de faux plafonds suspendus ou démontables
Monter et installer des structures métalliques (ossatures)
Poser des plaques de plâtre et réaliser les finitions
Assurer les finitions : joints, enduits, ponçage
Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers
Horaires 8h 17h

Installez l'app Iziwork et postulez en ligne rapidement et facilement sur votre smartphone!!
Nous étudierons votre candidature :)

#emploi #recrutement #digital #menuisier

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Avantages

  • 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73€ - 19,36€
  • Demandes d’acompte en 24h
  • Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
  • Tous vos services dans une application
  • Accès rapide à tous vos documents sur notre application
  • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

Certificats
Aucun certificat requis
Expérience
Au moins 3 mois

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

____

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.


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Informations

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