Cariste réceptionnaire (caces 1B) (h/f) à Nîmes (30) - Offre d'emploi

Parue il y a 12 jours

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Cariste réceptionnaire (caces 1B) (h/f) à Nîmes. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

En tant que cariste réceptionnaire, vous êtes chargé de manipuler des marchandises en toute sécurité à l’aide de chariots élévateurs.
Vous participez aux opérations de réception et de mise en stock des marchandises tout en garantissant le respect des normes de sécurité et de qualité.

• Déchargement à l'aide du chariot élévateur
• Manutention de colis, rangement de la zone de travail
• Mise en picking de produits (frais et/ou surgelé)
• Conduite de chariot élévateur (CACES R489 cat. 1B)

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54€ - 15,75€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• Prime de 13ème mois (taux horaire 12,02€ + 1.00€)
• Majoration heures supplémentaires
• Majoration heures de nuit 15%
• Prime Froid (frais/surgelé)
• Ticket restaurant / jour
• Prime transport (mensuelle/prorata JT)
• Prime Qualité (mensuelle/prorata temps de présence)
• Prime Productivité (mensuelle / prorata temps de présence)

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.