Préparateur de Commandes (h/f)

Parue il y a 2 joursRef : 1327812918

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Préparateur de Commandes (h/f) à Colomiers. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client, acteur du secteur de la logistique, recherche des préparateurs de commandes pour travailler au sein de son entrepôt.

Au sein d'un entrepôt alimentaire, vous serez en charge de la préparation des commandes dans l'entrepôt sec . A l'aide d'un chariot Caces 1a et de la commande vocale, vous construirez votre palette au fur et à mesure de la commande et veillerez à contrôler les quantités demandées. Les colis pèsent en moyenne de 5 à 25kg et le port de charges de la journée peut aller jusqu'à 1 tonne par jour.
Horaires de travail : 05h-12h27 ou 13h00 - 20h27. Vous travaillerez un samedi obligatoire par mois.

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,64€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• Vous avez une expérience significative sur un poste similaire
• Vous êtes motivé et vous souhaitez vous investir sur du long terme
• Permis Caces 1a et ou 1b valide

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.