Préparateur de Commandes (h/f) à Roanne (42) - Offre d'emploi

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Préparateur de Commandes (h/f) à Roanne. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Votre agence PROMAN de ROANNE recrute via sa filiale digitale Iziwork des préparateurs de commandes (h/f)

3 Rue du Fuyant, 42300 Roanne
Tel : 04 77 23 88 95
roanne@proman-interim.com
Horaires : 8h-12h/14h-18h

• Charger et décharger des palettes et des camions.
• Trier et stocker des produits en entrepôt.
• Préparer et étiqueter des commandes pour expédition.
• Nettoyer et maintenir les zones de travail.
• Assurer la manutention et le filmage des palettes.
• Travailler en conformité avec les règles de sécurité.

• Nous proposons également des formations aux postes de Caristes r489 1,3,5,6

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,90€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• Majoration heures de nuit (21H à 6H)
• Majoration du dimanche 100%

Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous êtes dynamique et capable de porter des charges lourdes.

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.