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Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Préparateur de Commandes (h/f) à Wissous. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Assurer la préparation des commandes conformément aux procédures de l’entreprise, en garantissant la qualité, la sécurité et les délais. Utilisation spécifique de la moulinette pour optimiser le traitement des colis.
Tâches et responsabilités
Préparation de commandes
Réceptionner les supports de préparation (bons, étiquettes, instructions).
Utiliser la moulinette pour la préparation automatisée des colis.
Scanner les produits et vérifier les références, quantités et DLC si applicable.
Effectuer les prélèvements selon le mode opératoire défini.
Constituer les palettes ou colis selon les consignes (poids, stabilité, sécurité).
Filmer, étiqueter et acheminer les palettes en zone d’expédition.
⚙️ Utilisation des outils de manutention
Manipuler la moulinette dans le respect des consignes de sécurité.
Utilisation éventuelle d’un transpalette manuel ou électrique (CACES 1 apprécié).
Respecter les procédures de maintenance de 1er niveau du matériel utilisé.
Contrôle qualité et traçabilité
Contrôler l’exactitude et la conformité des commandes préparées.
Signaler toute anomalie (produit manquant, abîmé, erreur de référence).
Compléter les documents de traçabilité si nécessaire.
Entretien du poste de travail
Maintenir sa zone de travail propre et rangée.
Respecter les règles d’hygiène et de sécurité de l’entrepôt.
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.