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Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Préparateur en Tuyauterie (h/f) à Lillebonne. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Dans le cadre de nos activités industrielles, nous recherchons un(e) préparateur(trice) en Tuyauterie afin d’assurer la préparation, la coordination et le suivi des travaux de tuyauterie sur chantier et en atelier.
Vous serez le lien technique entre le chef de chantier, le client et l’atelier de fabrication.
Missions principales :
Anticiper et planifier les besoins du chantier (matériels, ressources, sous-traitance).
Lire, comprendre et exploiter les plans, schémas, PID et isométriques.
Dessiner des isométriques manuellement et sur logiciels ARES et EURO PACK.
Utiliser les spécifications clients pour les achats de matériel.
Préparer les fabrications pour l’atelier et assurer le suivi technique.
Consulter les fournisseurs et sous-traitants, puis passer les commandes correspondantes.
Réaliser les dossiers réglementaires conformément à la DESP.
Assurer la coordination technique entre le chef de chantier, le client et l’atelier.
Être force de proposition pour optimiser l’efficacité et anticiper les besoins du chantier.
Rythme de travail :
Maîtrise des logiciels ARES et EURO PACK.
Connaissance des procédures d’achat et de consultation fournisseurs.
Expérience dans la rédaction et la gestion des dossiers réglementaires.
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.