Préparateur outillage (h/f)

Parue aujourd'huiRef : 1327835535

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Préparateur outillage (h/f) à Lesménils. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client est une industrie du secteur métallurgique.

▪ MISSIONS PRINCIPALES
Préparer l’outillage suivant les ordres de fabrication dans le respect des
règles sécurité/qualité/environnement et des objectifs définis par
l’entreprise.
Entretenir les outils conformément aux documents techniques mis à
disposition et s’assurer de la disponibilité des pièces de rechanges.

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

▪ COMPÉTENCES NÉCÉSSAIRES
▪ Connaitre les méthodes d’assemblage et de réglage des outils
▪ Savoir utiliser des appareils de mesure
▪ Savoir lire un dossier technique lié à l’ordre de fabrication
▪ Être en mesure de se conformer aux objectifs de la production
▪ Être capable de s’adapter aux nouvelles technologies
▪ Comprendre le fonctionnement de l’outil en production
▪ Savoir utiliser les outils numériques mis à disposition

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.