Préparateur Peintre Aéronautique (h/f) à DOURDAN (91) - Offre d'emploi

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Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Préparateur Peintre Aéronautique (h/f) à DOURDAN. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

En tant que Préparateur Peintre Aéronautique, vous êtes responsable de la peinture des pièces et structures aéronautiques conformément aux directives techniques. Vous assurez la finition esthétique et fonctionnelle des surfaces, garantissant ainsi la qualité visuelle et le respect des normes de sécurité et environnementales.

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 420,00€ - 2 904,00€ par mois
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• Préparer les surfaces à peindre en procédant au ponçage, décapage, et masquage.
• Préparer les produits et équipements de peinture tels que les cabines et équipements de traitement.
• Appliquer la peinture selon les procédures techniques et règles de sécurité.
• Réaliser les décorations et marquages spécifiques des compagnies aériennes.
• Effectuer des retouches et contrôle qualité des finitions.
• Renseigner les fiches techniques de suivi de production.

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.