Régleur mono (h/f)

Parue aujourd'huiRef : 1327803462

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Régleur mono (h/f) à BONNEVILLE. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client recherche un(e) régleur expérimenté(e) pour rejoindre une équipe engagée dans la production de pièces à forte valeur ajoutée, destinées au secteur aéronautique notamment et qui soit passionné de son métier pour être former comme metteur au point pour la création de programmes et la résolution de problème,

Prérequis indispensables :

• Expérience confirmée sur machines CN Mono-broche et bi-broches (bi-tourelles) (index serait un avantage)
• Expérience en programmation ISO
• 4 ans d'expérience en mono ou bi-broches minimum.

• Concevoir les programmes machines pour les nouvelles pièces
• Optimiser les programmes machines des pièces existantes
• Réaliser en toute autonomie les changements de série
• Résolution des problématiques
• Réaliser les montages, démontages et réglages des machines
• Garantir que les moyens de production répondent aux exigences (qualité, délais, volume)
• Être l'appui-technique de son secteur

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 24,20€ - 27,83€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• Formation initiale BAC +2 en usinage ou continue ou Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie en techniques d'usinage
• 4 ans d'expérience en mono-broche dans l’idéal avec maitrise des machines index qui serait un plus.
• Concevoir et maîtriser la programmation
• Maitriser l'utilisation des logiciels de CFAO

• Expérience réussie sur un parc machines mono-broche et bi-broches

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.