Régleur(se) (h/f) à Le Coudray-Montceaux (91) - Offre d'emploi

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DESCRIPTION : Poste à évolution, capacité managériale et sens de l'adaptabilité sur l'évolution des taches et des machines utilisées.

Principales Missions :

Démarrage Production :

• Assure le démontage et le montage des moules et outillages selon la procédure en vigueur et dans le respect des règles de sécurité
• Effectue et ajuste les réglages conformément aux ordres prévisionnels de fabrication.
• Réalise les tests de conformité avant mise en production avec le chef d'équipe
• Vérifie la conformité des premières pièces produites conformément aux exigences qualité.
• Redémarre les fabrications après un arrêt de production ou une non conformité.
• Réalise le démontage, le nettoyage et le remontage des outillages nécessaires au démarrage des machines
• Assure les purges des machines de production lors des changements de séries dans le respect des règles en vigueur et des normes de sécurité

• Intervient pour résoudre les dysfonctionnements et effectue les dépannages et réparations de manière autonome
• Identifie rapidement les défauts et problèmes en travaillant en étroite collaboration avec les techniciens maintenance et le chef d'équipe production
• Effectue les travaux de nettoyage et d'entretien de base des moules
• Assure le suivi des opérations d'entretien

• Intervient dans la mise en place des solutions techniques pour l'amélioration du processus de production
• Peut remplacer le chef d'ilot en cas d'absence
• Assure le remplacement des opérateurs lors des temps de pause
• Forme les opérateurs de production dans le respect des normes de sécurité
• Assure le rangement et la propreté de son environnement de travail
• Applique l'ensemble des règles, procédures et instructions qualité
• Management d'équipe et d'agent de production selon les besoins de l'atelier

Rythme de travail :

• Bonnes connaissances des machines de moulage et façonnage
• Bonnes compétences mécaniques, hydrauliques, électriques et pneumatiques
• Notions d'anglais (oral et écrit).
• Rigueur, dynamisme, disponibilité
• Autonome, force de proposition et d'amélioration
• Esprit d'équipe
• Disposition à manager une équipe

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement.