Releveur de Compteur Eau (h/f) à Longwy (54) - Offre d'emploi

Parue aujourd'hui

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Releveur de Compteur Eau (h/f) à Longwy. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Lié à la campagne de changement de compteurs sur le territoire de Longwy, nous recherchons : un Agent Changeur/Releveur de Compteurs H/F.

En tant que Releveur de Compteur Eau, vous êtes responsable de la collecte précise et efficace des données de consommation auprès des clients. Vous assurez la fiabilité des informations relevées et contribuez à la facturation juste et transparente des services. Ce rôle requiert autonomie, rigueur, sens du contact et une bonne orientation.

Tâches et risques :
- Remplacement de compteurs d'eau et paramétrage de compteurs télérelevé
- Remplacement de compteurs d'eau jusqu'au diamètre 30
- Télérelève : maintenance des systèmes de télérelève avec utilisateurs d'outils spécifiques (smartphones, etc.)

Base hebdomadaire: 35 heures > les heures supplémentaires ne sont ni rémunérées ni récupérées
Horaires de travail: 8H00 - 12H00 / 13H30 - 16H30 (ajustables selon l'activité)

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,77€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

+ 13ème mois et demi

Qualifications recherchées :

• Compétences en plomberie : savoir remplacer un compteur d'eau de petit diamètre
• Etre à l'aise avec les outils informatiques et la téléphonie : utilisation d'une application spécifique pour la télérelève
• Sens de la relation client
• Permis B

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.