Responsable de Magasin (h/f) à Angers (49) - Offre d'emploi

Parue il y a 13 jours

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Rattaché(e) au Directeur des ventes, vous êtes un acteur clé de la performance de votre secteur, en lien direct avec les équipes, les clients et les services supports.

1. Pilotage commercial et veille

• Diriger et optimiser l'activité commerciale pour atteindre les objectifs de vente.
• Analysez les résultats commerciaux (CA, marges, démarque...) et proposez des plans d'action correctifs.
• Alertez sur les ruptures, les écarts de stock, les problématiques d'offre ou de gestion (retours, remboursements).
• Préparez les inventaires et luttez activement contre la démarque inconnue et la casse.

• Animez au quotidien vos équipes via les Lancements d'Activités Commerciales, points mi-journée et réunions mensuelles, en donnant du sens aux objectifs et résultats.
• Garantissez un haut niveau de relation client et veillez à la résolution des réclamations
• Développez les compétences et l'autonomie de vos collaborateurs (savoir-être & savoir-faire), en assurant leur intégration, leur formation et leur montée en compétence.
• Développez la polyvalence de vos équipes (ex. : encaissement vendeur).
• Pilotez la gestion des temps et des plannings dans le SIRH (absences, pointages, variables de paie...).

• Participez à la mise en oeuvre des Plans d'Actions Commerciaux, en lien avec différentes directions.
• Garantissez la bonne tenue de votre rayon : présence produit, merchandising, propreté, communication commerciale et institutionnelle.
• Veillez à la bonne tenue des réserves dans le respect des normes logistiques et de sécurité.

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 18,15€ - 21,78€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.