Brut/an
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Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Responsable des Services Généraux (h/f) à Échirolles. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Il/Elle est en charge de piloter et de coordonner l’ensemble des domaines de prestation de service qui lui sont confiés dans le respect des règles de sécurité, des réglementations administratives et des budgets alloués. Son activité contribue au bon développement de l’ensemble des activités.
Il s'agit d'un poste de supervision et de coordination. Vous ne réaliserez pas (ou très peu) d'interventions techniques vous-même.
Rythme de travail :
Formation : De niveau Bac+2 à Bac+3, idéalement en Maintenance des Systèmes, Électrotechnique, Génie Climatique (CVC), Bâtiment ou Facility Management.
Compétences techniques : Vous possédez de solides connaissances générales en bâtiment, et plus particulièrement en Électricité et CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation).
Vous maîtrisez les règles de sécurité liées à l'intervention d'entreprises extérieures (Plans de prévention, gestion de la coactivité).
Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre réactivité aux urgences. Votre excellent relationnel vous permet de coordonner efficacement de multiples interlocuteurs.
Expérience souhaitée car pleine autonomie : seul poste sur le site.
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.