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Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Responsable Logistique (h/f) à Osny. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Vos missions principales :
Process Logistique :
Définir et mettre en place le process logistique du site en lien avec l’équipe centrale ;
Assurer la communication et le maintien du process.
Gestion des commandes et suivi des factures :
Codification d’articles, création et suivi des fournisseurs ;
Gestion des demandes d’achat (PO) et suivi avec les équipes Achats.
Réception / Expédition :
Réservation et suivi du transport amont, contrôle physique des marchandises ;
Réception et expédition dans l’ERP D365 ;
Gestion des documents, traçabilité et suivi douanier en lien avec l’équipe Export Control.
Gestion des zones logistiques et stockage :
Suivi des articles et aménagement des zones ;
Gestion des consommables et de la manutention.
Autres missions :
Gestion du courrier entrant/sortant du site ;
Collaboration étroite avec les équipes locales et centrales.
Rythme de travail :
Formation Bac+3 en Logistique ou équivalent,
Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire,
Français et anglais courants,
Maîtrise de l’ERP D365 et de l’outil Zebra,
Permis B + véhicule personnel,
Habilitation Douanes et CACES souhaités
Conditions du poste :
Lieu : Osny (95) puis Cergy Saint-Christophe à compter de janvier 2026,
Déplacements ponctuels à Roissy CDG et Le Havre,
Télétravail possible selon l’activité,
Rémunération à négocier selon profil.
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.