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Responsable Paie et Administration du Personnel (h/f) à Faverges-Seythenex (74) - Offre d'emploi
Parue aujourd'hui

1327916777
35 000 € - 45 000 €

Brut/an

35 heures

par semaine

Faverges-Seythenex

74210

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Responsable Paie et Administration du Personnel (h/f) à Faverges-Seythenex. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Pour le compte de l'un de nos clients, acteur industriel international reconnu pour son expertise technologique, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie Expert(e) H/F en CDI sur le secteur de Faverges.

À propos de la mission

Votre mission

Au sein du service Paie et Gestion des Temps, vous intervenez en qualité d'expert sur l'ensemble du processus de paie et participez activement à l'amélioration continue des outils et procédures.

À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :

  • Réaliser les tests et recettes liés aux évolutions de paramétrage des outils de paie et de gestion des temps ;
  • Assurer l'établissement et le contrôle des bulletins de paie ;
  • Produire les reportings et indicateurs de suivi de la paie ;
  • Établir les documents de fin de contrat (attestations, certificats, documents retraite, etc.) ;
  • Piloter ou contribuer aux projets d'évolution liés à la paie et à la gestion des temps ;
  • Contrôler et valider les indemnités de rupture des contrats de travail ;
  • Vérifier et valider les paramétrages réalisés sur le logiciel de paie ;
  • Assurer une veille régulière en matière de législation sociale et de paie ;
  • Contrôler la cohérence des données de présence avant clôture mensuelle ;
  • Valider les déclarations sociales obligatoires ;
  • Accompagner et conseiller les salariés sur les questions relatives à la paie, aux congés et aux charges sociales ;
  • Participer à la continuité de service en assurant les remplacements nécessaires au sein de l'équipe.

Rythme de travail :

  • Travail en journée

Avantages

  • 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 42 350,00€ - 54 450,00€ par an
  • Demandes d’acompte en 24h
  • Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
  • Tous vos services dans une application
  • Accès rapide à tous vos documents sur notre application
  • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

  • Mission 6 mois renouvelable
  • Un poste à forte valeur ajoutée au sein d'un environnement industriel d'envergure internationale ;
  • Des missions variées alliant expertise technique et participation à des projets d'amélioration ;
  • Un cadre de travail stimulant favorisant l'autonomie et la montée en compétences

Profil recherché

Formation

Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion de la Paie ou équivalent.
Compétences techniques

  • Expertise confirmée en gestion de la paie ;
  • Solides connaissances en droit du travail et législation sociale ;
  • Maîtrise impérative du logiciel HR Access ;
  • Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques ;
  • Connaissance de la convention collective de la Métallurgie ;
  • Capacité à intervenir sur des projets et à coordonner différents interlocuteurs.
  • Qualités personnelles


  • Rigueur et sens de l'organisation ;
  • Respect absolu de la confidentialité ;
  • Objectivité et impartialité ;
  • Esprit d'équipe et sens du service.


Certificats
Aucun certificat requis
Expérience
Entre 24 mois et 5 ans

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

____

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.


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Informations

35 000 € - 45 000 € brut/an

35 heures / semaine

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