Responsable Qualité fournisseurs - équipements électriques (h/f)

Parue il y a 3 joursRef : 1327815308

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Responsable Qualité fournisseurs - équipements électriques (h/f) à SASSENAGE CEDEX. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Au sein d’un environnement industriel exigeant, vous êtes le garant de la qualité des équipements électriques fournis, de la réception jusqu’aux essais et à la validation finale.
Vous travaillez en lien avec les fournisseurs et les équipes internes pour assurer le respect des standards qualité, contractuels et réglementaires.

1 - Réception et contrôle qualité fournisseurs
Réceptionner, analyser et archiver la documentation fournisseur.
Traiter les ordres qualité associés : validation ou ouverture de non-conformité, dans les délais impartis.

2 - Suivi des fabrications et inspections
Suivre l’avancement des procédures de tests et Factory Acceptance Test (FAT).
Sanctionner la bonne exécution des contrôles et produire les rapports d’inspection.
Formaliser les éventuelles réserves et suivre leur traitement par les fournisseurs.

3 - Traitement des dérogations et non-conformités
Rédiger, suivre les plans d’action et clôturer les dérogations et non-conformités.
Assurer le suivi via les indicateurs internes et le respect des délais.

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 26,45€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
• Statut cadre
• 13ème mois

• Diplôme Bac+5 en électrotechnique.
• Connaissance approfondie en électrotechnique, intégration d’armoires électriques, lecture de schémas.
• Connaissance des procédures qualité : inspection, audit, suivi fournisseur et gestion documentaire.
• Connaissance des classes marine serait un plus.
• Habilitation Électrique H0V B0 et maîtrise des outils de mesure (tension, courant, résistance).
• Anglais lu obligatoire pour échanges avec fournisseurs internationaux.
• Rigueur, autonomie, capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe.

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.