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Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un secrétaire automobile (h/f) à Dives-sur-Mer. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
· Facturation : Établissement précis et rigoureux des factures liées aux ventes de véhicules et aux prestations de service.
· Déclaration Achat-Cession : Réalisation des démarches administratives relatives aux achats et aux cessions de véhicules auprès des organismes compétents.
· Gestion Administrative des Dossiers de Vente : Organisation, suivi et classement de l'ensemble des documents administratifs liés aux ventes de véhicules neufs et d'occasion (bons de commande, cartes grises, etc.).
· Suivi des Financements : Assurer le suivi administratif des dossiers de financement automobile en lien avec les organismes financiers.
· Accueil Physique et Téléphonique : Accueillir chaleureusement les clients au sein de la concession et répondre efficacement aux appels téléphoniques, en assurant une première orientation de qualité.
· Vous possédez idéalement une première expérience réussie en tant que secrétaire automobile ou dans un poste administratif similaire.
· Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités.
· Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) et êtes à l'aise avec les logiciels de gestion automobile.
· Votre excellent relationnel et votre sens du service client sont des atouts majeurs.
· CDI 39h/semaine : 08h30-12h30 – 14h-18h30
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.