Secrétaire Commerciale Automobile (h/f)

Parue aujourd'huiRef : 1327789962

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Secrétaire Commerciale Automobile (h/f) à Istres. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Avec plus de 7000 collaborateurs répartis sur 250 concessions auto/moto en France, notre client agit sur une grande partie du territoire. Dans un secteur en pleine transformation, il anticipe et ose bousculer les codes pour accompagner ses clients tout au long de leur parcours automobile.

• Gestion administrative des dossiers clients : suivi des commandes, gestion des immatriculations, règlements, financements, etc;
• Organisation des livraisons : prise de rendez-vous, gestion et mise à jour du planning de livraison;
• Accueil des clients : accueil physique et téléphonique des clients particuliers;
• Suivi des procédures qualité : garantir le respect des normes et procédures internes.

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 30 250,00 par an
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
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• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et possédez un bon sens du relationnel.
• Une première expérience sur un poste similaire ou dans le secteur automobile serait un plus.
• Sens du service client, réactivité et discrétion sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste.

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.