Secrétaire de garage automobile (h/f) à Labège (31) - Offre d'emploi

Parue aujourd'hui

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Secrétaire de garage automobile (h/f) à Labège. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

L'agence Iziwork recherche actuellement un(e) secrétaire polyvalent(e), pour l'un de ses garages garages situé à Labège.

Mission de long terme pouvant déboucher sur un CDI.

Vos missions :

• Accueil physique et téléphonique des clients
• Gestion des rendez-vous et du planning des interventions
• Création et suivi des dossiers clients
• Édition des devis et factures
• Encaissement des paiements, relance des impayés
• Classement et archivage des documents administratifs

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13€ - 16,34€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• Première expérience réussie sur un poste similaire
• Connaissance du secteur automobile
• Formation en secrétariat / gestion administrative
• Excellente communication et bon sens du relationnel
• Esprit d’équipe, organisation et rigueur
• Maitrise de l'outil informatique

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.