Soudeur TIG (h/f)

Parue aujourd'huiRef : 1327851925

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Soudeur TIG (h/f) à Léry. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Spécialisé dans l'univers de l'aéronautique, aérospatial et projet scientifique, notre client recherche des soudeur TIG avec qualification pour tubes en inox. Différents diamètre et épaisseur recherché.
Mission longue à pourvoir.

En tant que Soudeur TIG, vous assurez la préparation, le dégraissage et le décapage des pièces. Vous choisissez la technique de soudure à partir de documents techniques et réglez les paramètres de soudage. Vous effectuez des opérations de soudure sur de la tuyauterie de chaufferie en inox et réalisez des contrôles pour garantir la conformité des pièces.

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94€ - 20,57€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• Préparer, dégraisser et décaper les pièces à souder
• Choisir et régler la technique de soudure appropriée
• Réaliser des soudures TIG sur tuyauterie en inox
• Contrôler et polir les soudures réalisées
• Lire et interpréter des plans techniques
• Renseigner les documents de suivi de production

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.