Technicien Approvisionnement (h/f) à Val-de-Reuil (27) - Offre d'emploi

Parue il y a 6 jours

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Technicien Approvisionnement (h/f) à Val-de-Reuil. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client, acteur dans l'industrie pharmaceutique, cherche à renforcer ses équipes !

Vous avez une expérience en approvisionnement et vous souhaitez de nouveaux défis ? N'hésitez pas à postuler !

• Analyser le calcul des besoins et traiter les demandes d'approvisionnement relatifs à l'activité du site
• Commander auprès des fournisseurs les pièces, articles, marchandises, et produits dans les délais et quantités définis par les services demandeurs et en fonction du plan de production
• Contrôler les quantités, délais confirmés par les fournisseurs
• Suivre la libération des matières premières à réception dans le but d'assurer le plan de production.
• Suivre et traiter les litiges avec les fournisseurs hors anomalie Qualité
• Participer aux groupes projets nouveaux produits
• Assurer la polyvalence approvisionnement

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73€ - 19,36€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

+ transport + prime vacance !

• A l'aise avec l'informatique
• Connaissance en planification de production (ERP)
• Bonus : Maitrise de l'anglais

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

____

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.