Technicien de Maintenance (h/f) à Saint-Priest (69) - Offre d'emploi

Parue aujourd'hui

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Technicien de Maintenance (h/f) à Saint-Priest. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Missions :

Prestations de maintenance préventives et curatives.

Travailler en autonomie sur un process pharma (réacteur, distribution fluide, contrôle commande, …) et sur divers équipements (pont roulant, robot de conditionnement, porte souple, …)



Tâches :

Réaliser des dépannages et petits travaux

Maintenir et développer la relation avec le Client

Prendre en compte les demandes d’intervention

Veiller à la bonne exécution des prestations

Assurer la continuité de fonctionnement des installations

Appliquer et améliorer les principes de sécurité

Etablir les rapports d’interventions sur la GMAO

Remonter les informations du terrain à votre Responsable



Poste en 2x8

Prendre des astreintes suivant planning (environ 4 fois/an)



Profil :

Vous êtes orienté(e) dépannage électrique. Recherche de panne sur plan ou non. Installation de process ou d’utilité (en moindre mesure)
Compétence mécanique sur pompe, vanne, etc… attendue (mais moins important). Installation de conditionnement, typé chimique, ou fludique
Compétence en automatisme Schneider serait un vrai plus

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• Effectuer des dépannages mécaniques, électriques et pneumatiques.
• Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective.
• Diagnostiquer et réparer rapidement les pannes.
• Documenter les interventions et mises à jour des équipements.
• Accompagner les formations techniques des opérateurs.
• Assurer une communication efficace avec les équipes de soutien externe.

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.