Technicien Électronique hyperfréquences (h/f)

Parue aujourd'huiRef : 1327790016

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Technicien Électronique hyperfréquences (h/f) à DOURDAN. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client, acteur majeur du secteur de l'aérospatiale recherche un technicien antennes.

Assister les Responsables Techniques Projets dans la conception et le développement des antennes et circuits hyperfréquences associés de la bande HF à la bande Ku:

• Mise au point des maquettes avec mesures, tests et validation
• Montage des prototypes avec mesures et tests
• Mesure des diagrammes des antennes aux bases de mesure (formation interne prévue)
• Enregistrement des résultats dans des documents techniques

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 420,00€ - 3 630,00€ par mois
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

De formation de type Bac+2 orientée Antennes et/ou Hyperfréquences, vous avez déjà une première expérience en mesures d'antennes.
Vous avez des connaissances en:

• Electromagnétisme et circuits hyperfréquences
• Mesures d'antennes et des circuits hyperfréquences (paramètre S, analyseur de réseau)

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.