Technicien Maintenance Bâtiment (h/f)

Parue aujourd'huiRef : 1327843614

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Technicien Maintenance Bâtiment (h/f) à Villers-lès-Nancy. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client est une PME du secteur industriel.

En tant que Technicien Électricien de Maintenance, vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations électriques. Vous contribuez à la disponibilité et à la performance des équipements, tout en respectant les normes de sécurité. Ce poste requiert rigueur, autonomie et une bonne capacité d'adaptation.

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 420,00€ - 3 146,00€ par mois
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Tâches principales :

• Maintenance, entretien et dépannage des bâtiments dans divers corps de métier : électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie
• Établissement des plannings de visites annuelles et organisation des interventions de maintenance
• Gestion de la relation avec les sous-traitants (sélection, rédaction des contrats)

• Autonomie dans l'exécution des tâches
• Solide connaissance en électricité

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.